Öffentliche Stellenausschreibung: Fachkraft (m/w/d) Grünflächenpflege

Im Garten- und Friedhofsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

Fachkraft (m/w/d) Grünflächenpflege
Bewerbungsfrist: 7. Mai 2025

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau, Verkehr und Umwelt. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Grünanlagen, einschließlich der Friedhöfe. Unsere Teams der Grünflächenpflege sind in zwei Sachgebieten aufgeteilt und der Abteilung Grünflächen- und Baumpflege zugeordnet. Die einzelnen Teams sind für die gesamte Unterhaltung, Pflege, Bepflanzung und Wässerung aller Grün- und Parkanlagen im Stadtgebiet, einschließlich der Ortsteile verantwortlich. Somit sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Erfurter Grünanlagen auch in Zukunft lebendig, widerstandsfähig und lebenswert bleiben. Bringen Sie Motivation, Leidenschaft, Teamarbeit und innovative Ideen mit, die nur darauf warten, umgesetzt zu werden? Dann sind Sie genau richtig für unser Team! Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Teil unseres Teams, das sich für eine grüne und nachhaltige Zukunft unserer Stadt einsetzt!

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Durchführung von Pflanz- und Pflegearbeiten in Grünanlagen. Sie kontrollieren und beurteilen den Zustand der zugeordneten Grünflächen hinsichtlich deren Verkehrssicherheit, pflegen Stauden-, Gehölz- und Rosenflächen sowie Baumscheiben und Rasenflächen mit entsprechender Technik, bringen Pflanzenschutz- und Düngemittel aus und führen Gehölz- und Baumschnittarbeiten aus. Die Pflege von Wegen und Ausstattungselementen in Grünanlagen sowie Durchführung von Kleinstreparaturen und Sichtkontrollen auf Spielplätzen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Zudem sind Sie für Reinigungs- und Säuberungsarbeiten auf Grün- und Spielplatzflächen sowie Ortsteilfriedhöfen zuständig. In diesem Zusammenhang beseitigen Sie Abfälle, leeren Abfallbehälter, säubern Platz- und Wegeflächen, beseitigen Unkraut, Laub und Verschmutzungen, tauschen Sand auf Spielflächen aus und bringen im Rahmen des Winterdienstes Streugut aus. Die Wartung und Pflege der zugewiesenen Maschinen und Geräte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner(in) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

und

  • Führerschein Klasse B (zwingend Nachweis beifügen)

Weiterhin wichtig sind uns:

  • Befähigungsnachweis zum Führen von Motorkettensägen oder die Bereitschaft zum Erwerb
  • Fahrerlaubnis Klasse C1E
  • anwendungsbereite Kenntnisse zur Bedienung einschlägiger Mäh-, Pflege-, Lade- und Winterdiensttechnik, zu Baumkrankheiten und Versagungsformen von Bäumen, im Bereich der Arbeitssicherheit, des Arbeits- und Umweltschutzes sowie zum Umgang mit Pflanzenschutzmitteln
  • die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen verbunden mit einer effizienten Arbeitsweise sowie einer hohen Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, ein ausgeprägtes fachliches Wissen und Können sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit

 

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung:
E 5 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

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Allgemeine Bewerbungsbedingungen

  • Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
  • Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
  • Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
  • Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
  • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
  • Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Matzke, Tel. 0361 655-5810

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655-2176