Öffentliche Stellenausschreibung: Abteilungsleiter (m/w/d) Grünflächen- und Baumpflege, zunächst befristet gemäß § 31 TVÖD für die Dauer von 2 Jahren (Führen auf Probe)

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau, Verkehr und Umwelt. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Grünanlagen, einschließlich der Friedhöfe. Die Philosophie des Garten- und Friedhofsamtes legt dabei großen Wert auf eine zielorientierte Zusammenarbeit, bei der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Vordergrund stehen. Ihr Fokus wird die Unterhaltung und Pflege der Grünflächen sowie der Baumbestände sein. Somit sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass die Erfurter Grünanlagen auch in Zukunft lebendig, widerstandsfähig und lebenswert bleiben. Bringen Sie Motivation, Kreativität und Flexibilität und lösungsorientierte Ideen mit, die nur darauf warten, umgesetzt zu werden? Dann sind Sie genau richtig für unser Team! Nehmen Sie diese Herausforderung an? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das sich für eine grüne und nachhaltige Zukunft unserer Stadt einsetzt!

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung der Abteilung Grünflächen- und Baumpflege in finanzieller, personeller und organisatorischer Hinsicht. Im Zuge dessen obliegen Ihnen insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Sicherstellung der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie deren fachliche Anleitung und Kontrolle. Sie legen Arbeitsabläufe und -schwerpunkte sowie Bearbeitungsgrundsätze und -standards fest und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im Zuständigkeitsbereich. Weiterhin vertreten Sie fachliche Belange und Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung, in Arbeitsgruppen von Fachgremien und im Auftrag der Amtsleitung in politischen Entscheidungsgremien (Stadtrat und Fachausschüsse). Sie erarbeiten Pflegepläne für die zu unterhaltenden Grünflächen und Baumbestände sowie Maßnahmen zur wirtschaftlichen Umsetzung der Pflegekonzeptionen und Erhaltung der Funktionalität der Flächen. Die Sicherstellung des erforderlichen Personal-, Material- und Technikeinsatzes entsprechend der Unterhaltungs- und Pflegeplanung sowie die Gewährleistung des Winterdienstes auf den Grünflächen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung

und

• die Fahrerlaubnis Klasse B

Weiterhin wichtig sind uns:

• eine langjährige Berufserfahrung in der genannten Sollqualifikation
• ausgeprägte Führungskompetenzen
• anwendungsbereite betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Grünflächen- und Baumpflege sowie zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln (PSM), des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Vergabe- und Vertragsrechts, des Arbeits- und Tarifrechts, im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, verbunden mit einer selbständigen und initiativen Arbeitsweise, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie flexible Denkweise, ein tiefgehendes fachliches Wissen und Können, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten sowie zugeordnete Mitarbeiter für hohe Leistungen und die Erfüllung von Zielen motivieren zu können

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Bewertung:

E 12 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Rosenhahn, Tel. 0361 655-5849

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655-2176