Öffentliche Stellenausschreibung: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Objektplanung/ Baudurchführung, befristet bis 31.12.2028

Der Einsatz erfolgt zunächst für die Dauer des Projektes. Bei erfolgreicher Bewährung ist nach Projektende ein dauerhafter Einsatz auf einer Stelle mit den gleichen Anforderungen und gleicher Bewertung möglich.

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau und Verkehr. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Grünanalagen einschließlich der Friedhöfe. Im Rahmen des Projektes Modellvorhaben Erfurt Süd-Ost arbeiten fünf Fachämter Hand in Hand. Ziel des Projektes ist es, die stadtstrukturelle Reparatur zweier aufeinandertreffender unterschiedlicher stadträumlicher Strukturen – Dorf und Großwohnsiedlung – anhand der geplanten Maßnahmen umzusetzen, unwirtschaftliche Verkehrsräume umzugestalten, das Wohnumfeld zu qualifizieren und neue stadträumliche Qualitäten im Erfurter Südosten zu schaffen. Für die Umsetzung verschiedenster Projekte der grünen Infrastruktur sowie auch unter Beachtung des fortschreitenden Klimawandels wird im Rahmen des Modellvorhabens Süd-Ost dringend Unterstützung gesucht. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Lust haben, sich mit Motivation und Flexibilität sowie mit lösungsorientierten Ideen einzubringen, dann sind Sie genau der/die Richtige.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Durchführung der Bestandsaufnahme und -bewertung der baulichen Anlagen und Bepflanzungen. In diesem Zusammenhang beurteilen Sie den Zustand der zu verwaltenden Flächen, leiten daraus Handlungsbedarfe ab und erarbeiten Entwürfe und Aufgabenstellungen für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen sowie entsprechende Finanzierungskonzepte. Zudem erstellen Sie Konzepte und Objektplanungen zur Gestaltung der Flächen und nehmen deren Leitung und Überwachung diesbezüglicher Baumaßnahmen entsprechend der Leistungsphasen 1-9 der HOAI wahr. Daneben obliegt Ihnen die Bearbeitung von Planungsvorhaben in Zusammenarbeit mit Planungsbüros, insbesondere die Erarbeitung von fachspezifischen Planungs- und Ingenieurverträgen, die Betreuung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Planungsbüros sowie die Prüfung von Planungsrechnungen, Ausschreibungs- und Planungsunterlagen. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet darüber hinaus die objektbezogene Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen, den Nachweis der zweckmäßigen Mittelverwendung sowie die Erarbeitung zugehöriger Stellungnahmen, Gutachten und Berichte.

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Landschafts- oder Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur

und

• die Fahrerlaubnis Klasse B

Weiterhin wichtig sind uns:

• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Freiraumplanung
• umfassende Kenntnisse zu rechtlichen und technischen Vorschriften sowie DIN- und TÜV-Normen für die Planung und den Betrieb von Spiel- und Freizeitanlagen
• anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, des Baurechts, des Natur- und Umweltrechts sowie in der Anwendung der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen, eine hohe Auffassungsgabe verbunden mit einer flexiblen Denkweise, Verhandlungsgeschick sowie der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, ein ausgeprägtes fachliches Wissen und Können

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Bewertung:

E 11 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Greskamp, Tel. 0361 655 5851

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655 2176