Mitglieder des lokalen Bündnisses für Familien zu Gast in Unternehmen

Welche guten Ideen einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik gibt es in Erfurter Unternehmen?
Dies ist das Thema einer Veranstaltungsreihe, die im Rahmen des Lokalen Bündnis für Familien auf den Weg gebracht wurde. Man will sich vor Ort in den Unternehmen darüber informieren, was bereits getan wird, wo es noch Potentiale gibt und wie man gegebenenfalls miteinander kooperieren kann. Der praktische Teil wird dann jeweils durch einen Fachvortrag ergänzt.
Die im Oktober gestartete Veranstaltungsreihe wurde im Landesfunkhaus des MDR zum Thema "Flexible Arbeitszeiten" fortgesetzt.

Landesfunkhausdirektor Werner Dieste persönlich begrüßte die Mitglieder der im Bündnis organisierten Arbeitsgruppe "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" und erläuterte die Situation seines Unternehmens. Der MDR hat eine über 50 prozentige Frauenquote. Durch die Arbeit in Schichtzeiten und verhältnismäßig junge Mitarbeiter ist der Bedarf der Vereinbarkeit von Beruf und Familie recht hoch. Man reagiert mit individuellen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Bei der Urlaubsplanung wird auf Eltern schulpflichtiger Kinder Rücksicht genommen. Nach Rückkehr aus der Elternzeit wird großer Wert darauf gelegt, den ursprünglichen Arbeitsplatz wieder zu besetzen, vor allem auch deshalb um die spezifische Qualifikation zu erhalten.

Den Fachvortrag gestaltete abschließend Alexandra Wachendorfer vom Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie aus Berlin. Sie informierte nicht nur zu unterschiedlichen Ansätzen von flexiblen Arbeitszeitformen sondern zeigte auch zahlreiche konkrete Beispiele aus Unternehmen auf, die zur Nachahmung einladen. Das meiste ist praktikabel, für das Unternehmen nicht teuer und sichert die immer wichtiger werdenden Fachkräfte.

Die Veranstaltungsreihe wird fortgesetzt. So trifft man sich Ende Januar bei Ikea, im März bei Breuninger und im Mai bei der Fa. Ersol. Informationen gibt es bei der Kontakt- und Koordinierungsstelle, Tel. 3484-260.