Öffentliche Stellenausschreibung: 2 Musikpädagogen (m/w/d) Elementare Musikpädagogik, 3 Musikpädagogen (m/w/d) Tasteninstrumente, 8 Musikpädagogen (m/w/d) Orchesterinstrumente

Im Amt für Bildung suchen wir Sie für jeweils mindestens 21 Unterrichtseinheiten als:

2 Musikpädagogen (m/w/d) Elementare Musikpädagogik, 3 Musikpädagogen (m/w/d) Tasteninstrumente, 8 Musikpädagogen (m/w/d) Orchesterinstrumente
Bewerbungsfrist: 10. Februar 2025

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Amt für Bildung gehört zum Dezernat Soziales, Bildung, Jugend und Gesundheit und ist in vier Bereiche gegliedert. Hierzu gehören die Volkshochschule, die Stadt- und Regionalbibliothek, die Musikschule und die Abteilung Schulverwaltung. Als Musikpädagoge/-in sind Sie der Musikschule zugeordnet. Die Musikschule Erfurt ist untergliedert in die Fachgruppen Tasteninstrumente, J/R/P, Orchesterinstrumente, Bundinstrumente und EMP. Sie liegt im historischen Zentrum der Stadt, wodurch sie sehr gut zu erreichen ist. Die vor Ort befindliche weitere Infrastruktur lässt kaum Wünsche offen. Sie suchen eine neue Herausforderung, arbeiten gerne eigenverantwortlich und wollen die vielfältigen Aufgaben im Amt für Bildung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie genau der/die Richtige!

Das Aufgabengebiet umfasst die Erteilung des fachspezifischen Unterrichts. Hier insbesondere die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts. Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Schüler- und Elterngesprächen verantwortlich. Die Tätigkeit beinhaltet zudem die Mitarbeit bei der Planung musikschuleigener Veranstaltungen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

als Musikpädagoge (m/w/d) Elementare Musikpädagogik:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Musikpädagoge in Elementarer Musikpädagogik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Musiker/-in oder Musikpädagoge/-in mit der Lehrbefähigung für Elementare Musikpädagogik. (Es ist angedacht, dass 2/3 EMP-Unterricht und 1/3 das Erteilen des Instrumentalen/vokalen Hauptfach ausmacht).

als Musikpädagoge (m/w/d) Tasteninstrumente:

  • ein Hochschulabschluss als Musiker/-in oder Musikpädagoge/-in im Fach Klavier oder Akkordeon.

als Musikpädagoge (m/w/d) Orchesterinstrumente:

  • ein Hochschulabschluss als Musiker/-in oder Musikpädagoge/-in im Fach Trompete, Waldhorn, Posaune, Tenorhorn, Tuba, Violine, Viola, Violoncello, Klarinette, Saxophone, Blockflöte, Querflöte, Schlagzeug

Weiterhin wichtig sind uns:

  • anwendungsbereite pädagogische Kenntnisse
  • eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative, anwendbares fachliches Wissen und Können
  • ein ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten gegenüber Schülern und deren Eltern
  • Auffassungsgabe sowie flexible Denkweise, eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten
  • Bereitschaft zum Unterrichten von Einzelschülerinnen und Schülern sowie Gruppen aller Altersstufen

Der Grundvertrag der Stellen beinhaltet 21 Unterrichtseinheiten. Eine jeweilige Anpassung der Unterrichtseinheiten kann jährlich nach Bedarf erfolgen.

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung:
E 9b  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

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Allgemeine Bewerbungsbedingungen

  • Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
  • Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
  • Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
  • Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
  • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
  • Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie  "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Scheller, Tel. 0361 655 4006

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Heinz, Tel. 0361 655 1476