Öffentliche Stellenausschreibung: Hausmeister (m/w/d) technische Hausdienste, unbefristet und befristet als Krankheitsvertretung

Im Amt für Gebäudemanagement suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

Hausmeister (m/w/d) technische Hausdienste, unbefristet und befristet als Krankheitsvertretung
Bewerbungsfrist: 10. Januar 2025

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Gebäudemanagement kümmert sich um den gesamten kommunalen Gebäudebestand im Stadtgebiet. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt - von der Entwicklung künftiger Projekte über die Errichtung neuer Gebäude bis hin zur Betreuung der Bestandsimmobilien und der Nutzer sowie der baulichen Unterhaltung und Sanierung. Um all dies sorgt sich das Amt für Gebäudemanagement täglich und garantiert so die reibungslose Funktionalität der städtischen Objekte.

Das Aufgabengebiet umfasst das Ausführen und Koordinieren aller technischen Dienstleistungen im und um die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt. Hierzu zählt die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des jeweiligen Gebäudes und des dazugehörigen Außengeländes. Sie überwachen die Hausordnung, prüfen die Feuerlösch- und Sicherheitseinrichtungen auf Funktionstüchtigkeit und aktualisieren die Beschilderung für Flucht- und Rettungswege, Betriebsräume und wichtige Anlaufpunkte der Nutzer. Darüber hinaus sind Sie für die Meldung von größeren Schäden verantwortlich und leiten in diesen Fällen Sofortmaßnahmen zur Sicherheit der Nutzer ein. Außerdem nehmen Sie Anliegerpflichten entsprechend der Straßenreinigungssatzung auf den zugeordneten Gehwegen und Wegen (Reinigung und Winterdienst) sowie Reinigungs- und Pflegearbeiten im und um das Gebäude wahr. Sie sichern Veranstaltungen in den Gebäuden ab, sind für den Auf- und Abbau von Mobiliar und Zubehör sowie für Transportarbeiten bei Umzügen zuständig. Schließlich leiten Sie das technische Personal an, koordinieren die Dienstleistungen Dritter und kontrollieren die Reinigungsprotokolle. Der Einsatz erfolgt teilweise bis in die Abendstunden und an Samstagen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten handwerklichen oder technischen Beruf
  • Fahrerlaubnis der Klasse B (ein Nachweis ist zwingend beizufügen)

Weiterhin wichtig sind uns:

  • Ersthelfer-Nachweis bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
  • anwendungsbereite Kenntnisse zur Bedienung von Gebäude- und Haustechnik sowie Winterdiensttechnik sowie im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeits- und Umweltschutzes
  • körperliche Belastbarkeit
  • Verantwortungsbereitschaft, die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten, eine hohe Auffassungsgabe und flexible Denkweise

 

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung:
E 4 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

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Allgemeine Bewerbungsbedingungen

  • Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
  • Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
  • Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
  • Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
  • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
  • Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie  "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Exner, Tel. 0361 655 3631

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Rether, Tel. 0361 655 1446