Öffentliche Stellenausschreibung: Arbeiter (m/w/d) Zentrales Gebäudemanagement, unbefristet und befristet als Krankheitsvertretung

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Amt für Gebäudemanagement kümmert sich um den gesamten kommunalen Gebäudebestand im Stadtgebiet. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt - von der Entwicklung künftiger Projekte über die Errichtung neuer Gebäude bis hin zur Betreuung der Bestandsimmobilien und der Nutzer sowie der baulichen Unterhaltung und Sanierung. Um all dies sorgt sich das Amt für Gebäudemanagement täglich und garantiert so die reibungslose Funktionalität der städtischen Objekte.

Das Aufgabengebiet umfasst die Ausführung von Dienstleistungsarbeiten an schulischen Objekten. Hierbei stehen Sie dem verantwortlichen Schulhausmeister unterstützend zur Seite. In dessen Auftrag üben Sie das Hausrecht aus und kontrollieren die Einhaltung der Hausordnung, nehmen Aufgaben im Bereich der Haustechnik wahr und führen die Schließdienste und zugehörige Kontrollgänge durch. Sie sind für die Sicherstellung und Kontrolle der Verkehrssicherungspflicht im Gebäude zuständig und kontrollieren die Leistungen der Reinigungsfirmen. Darüber hinaus erstreckt sich Ihre Zuständigkeit auf die Ausführung von Pflege- und Reinigungsarbeiten im Außengelände und im Gebäude. Sie übernehmen die Anliegerpflichten auf Straßen und Gehwegen und arbeiten bei der Durchführung der Winterfestmachung der Gebäude mit. Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Verschönerungsarbeiten in Räumen und an den Gebäuden führen Sie auf Anweisung und entsprechend Ihrer handwerklichen Fähigkeiten selbst durch. Weiterhin unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von schulischen Veranstaltungen. Der Einsatz erfolgt teilweise bis in die Abendstunden und an Samstagen.

Das bringen Sie mit:

• eine mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem geeigneten handwerklichen oder technischen Beruf

Weiterhin wichtig sind uns:

• körperliche Belastbarkeit und handwerkliche Fähigkeiten
• Kenntnisse zum Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie zur Arbeitssicherheit
• Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine flexible Denkweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Bewertung:

E 2 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie  "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Exner, Tel. 0361 655-3631

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Rether, Tel. 0361 655-1446