Öffentliche Stellenausschreibung: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Wartungsmanagement für Elektrotechnik

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Gebäudemanagement kümmert sich um den gesamten kommunalen Gebäudebestand im Stadtgebiet. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt - von der Entwicklung künftiger Projekte über die Errichtung neuer Gebäude bis hin zur Betreuung der Bestandsimmobilien und der Nutzer sowie der baulichen Unterhaltung und Sanierung. Um all dies sorgt sich das Amt für Gebäudemanagement täglich und garantiert so die reibungslose Funktionalität der städtischen Objekte.

Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung von Aufgaben zur Organisation und Nachweisführung zum Betrieb der technischen Anlagen. Hierzu zählen die Ermittlung und Zusammenstellung der Bedarfe an technischen Anlagen sowie die Erarbeitung von Richtlinien zu deren Betrieb. Sie organisieren und überwachen den Betrieb der Anlagen und beauftragen Instandsetzungsarbeiten und Mängelbeseitigungen. Darüber hinaus bearbeiten Sie Havariemeldungen an gebäudetechnischen Anlagen, leiten Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit ein und stellen die termin- und entwurfsgerechte Ausführung sicher. Betriebsstättenbegehungen zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie Erarbeitung von Änderungskonzepten. In Zusammenhang mit den genannten Tätigkeiten bewerten Sie aktuelle gesetzliche und technische Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet, führen im Vorfeld von Vergaben die fachliche Beurteilung von Firmen durch, prüfen die Verfügbarkeit von Finanzmitteln und erarbeiten Sachstandberichte und Vorlagen für Ausschüsse.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker(in) in einer geeigneten Fachrichtung, beispielsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)

Sollten Sie nicht über den genannten Abschluss verfügen, dann können Sie sich ebenfalls bewerben, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister in einer geeigneten Fachrichtung, beispielsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Nachweise in Form von Arbeitszeugnissen bzw. Stellenbeschreibungen erforderlich)

Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesem Fall in Abhängigkeit der Bewerbersituation.

Weiterhin wichtig sind uns:

• anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, des Vergaberechts sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• anwendungsbereite Kenntnisse der Vorschriften, die den "Stand der Technik" charakterisieren sowie der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und der Bedienung technischer Geräte
• eine selbstständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Planungs- und Organisationskompetenz, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft sowie ein tiefgehendes fachliches Wissen und Können

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Beschäftigte:

E 9a TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Hinweis:

Bei Vorliegen einer Weiterbildung zum/zur Meister/-in in einer geeigneten Fachrichtung erfolgt die Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 8 TVöD).

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie  "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Exner, Tel. 0361 655 3631

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Rether, Tel. 0361 655 1446