Öffentliche Stellenausschreibung: 2 Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung, Schwerpunkt Eigenbetriebsprüfung

Im Rechnungsprüfungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

2 Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung, Schwerpunkt Eigenbetriebsprüfung
Bewerbungsfrist: 22. November 2024

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Rechnungsprüfungsamt ist die zentrale Prüfungseinheit der Landeshauptstadt Erfurt. Mit unseren Prüfungen schaffen wir Mehrwert, indem wir dazu beitragen, Prozesse zu optimieren sowie Chancen und Risiken aufzuzeigen. Wir unterstützen die Gremien und die Verwaltung bei ihrer Entscheidungsfindung. Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns bei der Bewältigung dieser verantwortungsvollen Aufgaben zu unterstützen!

Das Aufgabengebiet umfasst die risikoorientierte Prüfung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des gesamten Verwaltungshandelns. Dazu gehört insbesondere die Vorbereitung, die Durchführung, die Auswertung und die Nachbereitung von klassischen örtlichen Prüfungen der Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Erfurt. Sie sind zudem für begleitende Prüfungen bei der Erarbeitung bzw. Änderung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Arbeitsanweisungen und im Rahmen von Projektarbeiten verantwortlich sowie darüber hinaus beratend tätig.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
  • einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder
  • den abgeschlossenen Fortbildungslehrgang II (FL II) und
  • eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im erworbenen Studien/-Ausbildungsabschluss

Weiterhin wichtig sind uns:

  • umfassende haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • umfassende Verwaltungsrechtskenntnisse
  • die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
  • Planungs- und Organisationskompetenz und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein umfangreiches fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet
  • eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten verbunden mit Konfliktfähigkeit

 

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Beschäftigte:
E 11 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Beamte:
A 12 gD BesO des ThürBesG  (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)

Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung bis in das Amt einer Stadtamtsrätin / eines Stadtamtsrates (BesGr. A12 gD BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamte/- innen statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

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Allgemeine Bewerbungsbedingungen

  • Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
  • Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
  • Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
  • Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
  • Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
  • Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie  "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herrn Frank, Tel. 0361 655-1420

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Heinz, Tel. 0361 655-1477