Öffentliche Stellenausschreibung: Sachbearbeiter (m/w/d) Vorbeugender Brandschutz (Gefahrenvorbeugung)

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz der Landeshauptstadt Erfurt, in der rund 214 000 Menschen leben, sorgt mit mehr als 300 Mitarbeitern, etwa 750 ehrenamtlichen Feuerwehrleuten und Einsatzkräften der im Rettungsdienst eingebundenen Partner an zwei Feuerwachen und drei Rettungswachen für Sicherheit.

Das Aufgabengebiet umfasst sowohl Aufgaben im Tagesdienst als auch im operativen Dienst. Zu den Aufgaben im Tagesdienst gehören das Prüfen und Bewerten des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes von Sonderbauten im Rahmen von Neu- und Umbauten, Nutzungsänderungen sowie Gefahrenverhütungsschauen in bestehenden Objekten, hier insbesondere das Prüfen von Brandschutznachweisen und –konzepten sowie die Erstellung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren und die Beratung von Architekten, Ingenieuren und Fachplanern sowie von Bürgern, Betreibern und Bauherren im Rahmen von Ortsterminen.  Weiterhin nehmen Sie am Einsatzdienst im 24-Stunden-Dienst teil. Hier übernehmen Sie in der Regel die Funktion des Einsatzleitdienstes.

Das bringen Sie mit:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst sowie einen Hochschulabschluss (Diplom FH oder Bachelor) in einer geeigneten ingenieurtechnischen Fachrichtung, beispielsweise Bauingenieurwesen oder Architektur
• mindestens zweijährige Berufserfahrung im erworbenen Studienabschluss
• die Tauglichkeitsnachweise nach G 25, G 26.3, G 41 und G 42 | G 46 (Untersuchung wird bei Einstellung durchgeführt.)
• einen Führerschein der Klasse B (Nachweis erforderlich)

Weiterhin wichtig sind uns:

• anwendungsbereite Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, insbesondere im Baurecht
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz, eine hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, das Vermögen qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen
• teamorientiertes Verhalten sowie ein umfangreiches fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise und die aktuelle Beurteilung sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Beamte:

A 11 gD BesO des ThürBesG  (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)

Hinweis:

Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung bis in das Amt einer Brandamtfrau / eines Brandamtmannes (BesGr. A11 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie  "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herrn Ulbrich, Tel.  0361 655-5070

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Heinz, Tel. 0361 655-1477