24-1101-4 (Modularer) Führungskräftelehrgang - Modul 4: Ämterübergreifende Prozesse und Organisationsabläufe sowie deren Grundlagen – Fortbildungsprogramm

Format

Kurzvorträge mit (anschließender) Frage-Antwort-Runde

Modulziel

In verschiedenen Kurzvorträgen erfahren Sie in diesem Modul zu unterschiedlichsten Themen welche allgemeinen Regeln Sie als Führungskraft in der Stadtverwaltung Erfurt kennen sollten, erhalten Informationen zu ausgewählten Grundlagen der Personalarbeit und Hintergrundwissen zu bestimmten städtischen Prozessen und Organisationsabläufen.

Gern können Sie auch selbst aus Ihren Bereichen weitere Themen vorschlagen und diese mit potentiellen Inhalten untersetzen.

Modulinhalt 1. Tag

Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsgrundlagen in der Stadtverwaltung Erfurt, z. B.:

• Sensibilisierung für Prozesse im Rahmen der Zentralen Steuerung
• Einblick in die Regelungsbestandteile der ADGA (DA 1.01)
• Digitalisierung in der kommunalen Verwaltung
• Aufgaben des Kommunalen Sitzungsdienstes

Modulinhalt 2. Tag

Transparenz für die Aufgaben des Personal- und Organisationsamt als Querschnittsamt, z. B.:

• Grundsätze für die Verwaltungsorganisation
• Personalgewinnung und –einsatzplanung aus der aktuellen Praxis
• Herausforderungen in der Personalentwicklung/Aus- und Fortbildung
• Aufgaben des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Organisatorische Hinweise

Allgemeine Hinweise:

Bitte verwenden Sie für Ihre Anmeldung zur internen Fortbildung entweder:
- in der Word-Vorlagenverwaltung die PC-Vorlage "02 Anmeldung Fortbildung intern" unter "Personalangelegenheiten", bzw.
- im DMS-Verfahren "NScale Cockpit" die Umlaufmappen-Vorlage.

Beachten Sie bei Ihren Anmeldungen Terminüberschneidungen.