Öffentliche Stellenausschreibung: 2 Fachkräfte (m/w/d) Grünpflege Friedhof/Bestattungswesen

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau und Verkehr. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Anlagen der Blumenstadt Erfurt. Die Stadtverwaltung Erfurt unterhält den Hauptfriedhof und 25 Ortsteilfriedhöfe. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Hinterbliebenen. Unser Ziel ist es, die Hinterbliebenen durch Service und Gestaltung der letzten Ruhestätte bei der Trauerarbeit zu unterstützen. Unsere Friedhöfe werden als Ort der Ruhe sowie der Begegnung verstanden und präsentieren gleichzeitig ihren geschichtlichen und individuellen Charakter. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unser Selbstverständnis von Dienstleistung und Service mittragen und sich mit einbringen. Als Fachkraft Grünpflege sind Sie verantwortlich für die Sauberkeit, Pflege und Verkehrssicherheit der Grünflächen und Grabanlagen. Wenn Sie tatkräftig anpacken können und gleichzeitig den Hinterbliebenen und Bestattungsunternehmen gegenüber besonnen und pietätvoll auftreten können, dann sind genau Sie der/die Richtige.

Das Aufgabengebiet umfasst, u.a. die Durchführung von Pflanz- und Pflegearbeiten auf den Grünflächen des Hauptfriedhofes sowie die Unterhaltung und Pflege von Grabanlagen. Weiterhin wird die Kontrolle des Zustandes der zugeordneten Grünflächen hinsichtlich Verkehrssicherheit und Pflegezustand sowie die Feststellung und ggf. Behebung von Pflegedefiziten und sonstigen Mängeln ausgeführt. Die Erstherrichtung von Grabstätten sowie die Räumung von aufgelösten Grabstätten einschließlich Grabsteinentfernung gehört ebenfalls dazu, wie die Wahrnehmung von Trägerleistungen bei Erdbestattungen. Des Weiteren erfüllen Sie Reinigungs- und Säuberungsarbeiten auf Grünflächen und wirken bei der Kontrolle von Ausstattungselementen und Grabsteinen auf Verkehrssicherheit mit. Weiterhin warten und pflegen Sie die Ihnen zugewiesenen Maschinen und Geräte und erfüllen alle damit in Zusammenhang stehenden Leistungen. Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert die Teilnahme am Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienst.

Die Tätigkeit erfordert die Teilnahme am Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienst.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• den Befähigungsnachweis zum Führen von Motorkettensägen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
• die Fahrerlaubnis der Klasse B (Nachweis erforderlich)
• die Fahrerlaubnis der Klasse C1E (Nachweis erforderlich) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb

Weiterhin wichtig sind uns:

• anwendungsbereite Kenntnisse zur Bedienung einschlägiger Mäh-, Pflege-, Lade- und Winterdiensttechnik, im Bereich der Arbeitssicherheit, des Arbeits- und Umweltschutzes sowie zum Umgang mit Pflanzenschutzmitteln
• einschlägige Pflanzenkenntnisse zu Einsatz- und Verwendungsmöglichkeiten auf Friedhöfen
• eine hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse, Arbeitseffizienz sowie ein erhebliches Maß an Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, eine hohe körperliche Belastbarkeit und fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet
• hohe körperliche Belastbarkeit, pietätvolles Handeln sowie fachlich und persönlich sicheres Auftreten gegenüber Dritten

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Bewertung:

E 5 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie  "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Schreier, Tel. 0361 655-5710

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt ist: Frau Burkhardt, Tel. 0361 655-1447