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Bewerbungsfrist: 3. Januar 2025
Im Amt für Gebäudemanagement suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Das Amt für Gebäudemanagement kümmert sich um den gesamten kommunalen Gebäudebestand im Stadtgebiet. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt - von der Entwicklung künftiger Projekte über die Errichtung neuer Gebäude bis hin zur Betreuung der Bestandsimmobilien und der Nutzer sowie der baulichen Unterhaltung und Sanierung. Um all dies sorgt sich das Amt für Gebäudemanagement täglich und garantiert so die reibungslose Funktionalität der städtischen Objekte.
Das Aufgabengebiet umfasst vor allem die Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen. Hierzu zählen u.a. die Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen im Betrieb der Anlagen, die Reparatur und der Austausch von Leitungen und Anlagenteilen und die Durchführung von Reinigungs- und Korrosionsschutzmaßnahmen an Heizungsanlagen. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung der Funktionsprüfung zur Steuerung der Anlagen und Inbetriebnahme reparierter Anlagen verantwortlich und weisen das Nutzerpersonal in den Betrieb der Anlagen ein. Im Havariefall führen Sie Sicherungsarbeiten an den Anlagen zur Vermeidung von Schäden durch. Das Aufgabengebiet umfasst weiterhin die turnusmäßigen Inspektionen und vorbeugenden Wartungsarbeiten, insbesondere an technischen Anlagen im Außenbereich bzw. an leerstehenden Objekten.
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Exner, Tel. 0361 655-3631
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Rether, Tel. 0361 655-1446